Как избежать отправки на войну: история семьи с тремя детьми и двухлетним браком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3615428
Ответы юристов (1)
Для того чтобы избежать отправки супруги на войну, необходимо обратиться в органы военного комиссариата и предоставить доказательства наличия уважительных причин, которые могут быть основанием для отсрочки военной службы или освобождения от нее. В данном случае, можно просить освобождение супруги от военной службы на основании того, что она является одним из единственных кормильцев в семье, ответственность за воспитание и образование детей лежит на ней, а также наличие у нее на попечении детей, которые испытывают к ней сильную эмоциональную привязанность. Важно предоставить все необходимые документы и подтверждающие материалы, такие как свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие уважительные причины и материальное положение семьи.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о браке 2. Свидетельства о рождении детей 3. Документы, подтверждающие наличие уважительных причин и материальное положение семьи
Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного случая и могут включать: 1. Статью 22 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», которая регламентирует основания для отсрочки от военной службы 2. Статью 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», которая регламентирует основания для освобождения от военной службы
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы