Как избежать отказа в детских садах для детей от 3 до 7 лет при отсутствии работы в декретном отпуске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3607556
Ответы юристов (2)
Статьи закона, применимые для данного случая:
- Статья 18 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
- Статья 51 Конституции Российской Федерации
- Статья 25 Федерального закона от 29.06.2013 N 135-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
- Статья 12 Федерального закона от 01.12.2007 N 324-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
В соответствии с законодательством Российской Федерации, отказ в детском саде детям возрастом от 3 до 7 лет не может быть обоснован тем, что их мать находилась в декретном отпуске и не работала. В России существует принцип равных прав и возможностей для всех граждан, в том числе и для детей. Мать детей имеет право на работу или на отсутствие работы в период декретного отпуска, и это не должно быть препятствием для поступления детей в детский сад. Для решения вопроса отказа в детском саду можно обратиться в суд либо к администрации детского сада с жалобой на нарушение прав ребенка и его родителей.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы: 1) свидетельство о рождении ребенка; 2) копия трудовой книжки матери с отметкой о периоде декретного отпуска; 3) письменное обращение в администрацию детского сада с жалобой на отказ;
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы