Как избежать отказа на собеседовании: возраст и стаж на бирже труда. Новые возможности для ухода на пенсию.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, муж может рассчитывать на достижение пенсионного возраста и соответствующее начисление пенсии. Возможно, ему стоит обратиться в соответствующий пенсионный фонд для получения консультации по данному вопросу и определения возможных вариантов прекращения трудовой деятельности и перехода на пенсию. Однако, наличие стажа и возраст не гарантируют моментальное начисление пенсии, так как в ряде случаев нужно иметь определенный трудовой стаж, сохранение статуса безработного и соблюдение других требований.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальный пенсионный фонд Российской Федерации. Для регистрации заявления на предоставление ранней пенсии необходимы следующие документы:

1. Заявление на предоставление ранней пенсии.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации.
3. Трудовую книжку, в которой отмечен стаж работы.
4. Документы, подтверждающие наличие особых условий труда и вредных условий труда, если они были.
5. Документы о заработной плате, если требуется подтверждение стажа и заработка.
6. Медицинские документы, подтверждающие наличие заболеваний, связанных со здоровьем и утомляемостью.

Отмечу, что с 1 января 2019 года возможность предоставления ранней пенсии сократилась, и ее могут получит только граждане, достигшие одного из возрастов: 57 лет (для женщин), 60 лет (для мужчин) и имеющие определенный стаж работы.

Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 53 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (на случай нарушения работодателем принципа равенства и недискриминации при приеме на работу).