Как избежать отчисления из ВУЗа: справка академическая и приказ в сроки закона

Почему меня отчислят из ВУЗа, если я не подписал(а) справку академической и приказ в течение 5 дней, учитывая наличие установленных законом сроков?

| Святослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, установленных законом сроков подписания справки академической и самого приказа при отчислении из ВУЗа нет. Однако, образовательное учреждение обязано предоставить студенту справку академическую и приказ об отчислении в разумный срок после принятия соответствующего решения. Точный срок не указан в законодательстве и может зависеть от внутренних правил учебного заведения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может понадобиться получение копии приказа об отчислении, обращение в учебное заведение с запросом о предоставлении справки академической и изучение внутренних правил данного учебного заведения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Пункт 3 Положения о порядке выдачи академической справки об обучении, учебных программ, успеваемости и о состоянии дел в ВУЗе, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 ноября 2010 года № 1793

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы