Как избежать непонятной беседы в военкомате и заплатить штраф: полезные советы

"Не ясна цель беседы в военкомате. Могу ли я не явиться и заплатить штраф? Не указан конкретный военкомат и время прихода повестки?"

| Денис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Беседа в военкомате может проводиться с различными целями. Один из возможных вариантов - это рассмотрение вопросов относительно призыва на военную службу. В ходе беседы могут быть обсуждены такие вопросы, как воинский учет, состояние здоровья, желание и готовность служить, освобождение от службы и др. Отказ от явки на такую беседу не рекомендуется, так как это может повлечь за собой административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 2. Военный билет или приписное свидетельство (в случае его наличия). 3. Любые другие документы, связанные с вопросами, которые могут быть обсуждаемыми в ходе беседы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 26, 27 и 28 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы