Как избежать наказаний на военной службе: опоздание, изменения времени построения и другие нарушения уставов

По законодательству Российской Федерации, если истинность факта уведомления Вас о изменении времени построения подтверждена, то Вы не нарушили положений уставов, поскольку не было приказа о продлении рабочего дня. Соответственно, Ваша служебная карточка не должна быть использована для наказания, так как в данном случае Вы не были виновны в нарушении уставных требований. Однако, конкретный ответ на данный вопрос может дать только юрист, знающий все детали ситуации и основанный на официальных правилах и инструкциях военного учреждения/организации, внутреннего распорядка воинской части, правилах службы и уставных нормах.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Устав воинской службы, которым регулируется порядок поведения и дисциплины военнослужащих. 2. Служебная карточка, в которой будут отражаться все нарушения дисциплины и порядка. 3. Отчеты о построении в указанное время - 07.45 и изменениях в расписании построения на следующий день.

Согласно уставу военной службы, невыполнение служебных обязанностей и нарушение дисциплины являются основаниями для наложения дисциплинарных взысканий, таких как выговор, лишение премии и т.д. Однако, если нарушение произошло не по вине военнослужащего, а по вине третьей стороны (в данном случае, товарища, сообщившего об изменении расписания), то можно обратиться к командованию за помощью в разрешении уточнения ситуации и выработки решения.

Статья 3.1. Трудового кодекса Российской Федерации - определение продолжительности рабочего времени.

Статья 188. Трудового кодекса Российской Федерации - дисциплинарные взыскания.

Статья 57. Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».