Как избежать наказаний и увольнения: советы о рапортах, вещевом имуществе и отношении к командирам

Здравствуйте! Для правильного увольнения необходимо подать заявление об увольнении на имя командира военной части или должностного лица, указанного в приказе об утверждении штатного расписания, не позднее, чем за два недели до предполагаемой даты увольнения. В заявлении следует указать причины увольнения, а также дату и время предполагаемого ухода с военной службы. Вместе с заявлением следует сдать все выданное имущества, согласно акту приема-передачи. В случае возникновения проблем, связанных с избежанием наказаний, рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу в военном праве. Однако, я должен отметить, что появление на службе после подачи рапорта раз в 10 суток - это не положено и может рассматриваться как нарушение воинской дисциплины.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Записка-рапорт об увольнении. В ней необходимо указать причины увольнения и просить принять его на рассмотрение. 2. Акт приема-передачи военной формы одежды, обуви и другого имущества, выданного по заявлению личного состава. В этом документе следует перечислить всё военное имущество, которое было получено в период курсирования (в том числе и первом контракте) и которое должно быть сдано (военная форма одежды и обувь, личные элементы вооружения, рации, средства связи и т.д.). Акт должен быть составлен в двух экземплярах и подписан обеими сторонами. 3. Лист убытия. В нем необходимо указать дату, причину ухода, данные транспорта и маршрут следования. Лист должен быть заверен командиром части.

Предварительно необходимо обратиться к юристам, специализирующимся на военном законодательстве, чтобы получить консультацию по действующей процедуре увольнения из армии, а также уточнить особенности взимания штрафов при неудовлетворительном исполнении солдатского долга.

101 Трудового Кодекса РФ - порядок уведомления работодателя о расторжении трудового договора;

142 Трудового Кодекса РФ - сроки предоставления работодателю вещей и документов, связанных с работой;

Статьи 158, 160, 161, 162, 163, 164 и 165 Гражданского Кодекса РФ - отношения, связанные со сдачей и приемкой имущества.

Отмечу, что уклонение от службы после подачи рапорта может привести к незаконным действиям со стороны военной прокуратуры, в том числе к возбуждению уголовного дела. Официальный порядок ухода с военной службы должен соблюдаться.