Как избежать мошенничества при переводах денег и вернуть потерянные средства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1046612
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, подобные действия мошенника являются преступными и караются законом. Если вам предложили работу в интернете и заставляют переводить деньги в незнакомых и неизвестных вам платформах, необходимо быть крайне осторожными и внимательно проверять такую информацию, особенно если вы не знаете человека, который дает вам подобные предложения. Обратитесь в полицию для выяснения обстоятельств произошедшего и возможности возврата украденных денег.
Для решения вопроса необходимо предъявить следующие документы: 1. Копию договора или предложения о работе через интернет, содержащего условия перевода 100 долларов и обязательства возврата средств при непредоставлении услуг, описанных в договоре или предложении. 2. Копию перевода 100 долларов и подтверждение его отправки. 3. Скриншоты и фотографии страниц сайта, на котором производился перевод и где предполагалось оказание услуг. 4. Любые другие документы, подтверждающие факт обмана и потери денежных средств.
В данной ситуации следует обратиться в правоохранительные органы и подать заявление о мошеннических действиях. Также можно обратиться в банк, через который был проведен перевод, с требованием вернуть денежные средства.
Статьи, применимые в данной ситуации:
- Статья 159.4 УК РФ "Мошенничество в сфере компьютерной информации"
- Статья 159.2 УК РФ "Вымогательство с использованием сети Интернет"
- Статья 159.6 УК РФ "Получение с использованием сети Интернет имущества путем обмана"
В данной ситуации, поскольку был совершен обман посредством использования сети Интернет, данные статьи могут быть применены к мошенникам, которые пытались получить деньги от потерпевшего.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы