Как избежать мобилизации: опыт беженца из Украины в России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3876973
У меня возник такой вопрос: в 2014 году я покинул Украину и переехал в Россию, чтобы избежать мобилизации. В итоге я получил гражданство России и отслужил срочную службу в 2017 году. У меня есть документы подтверждающие, что я был беженцем в России, и у меня до сих пор есть паспорт Украины. Сейчас меня призывают по частичной мобилизации. Могу ли я как-то избежать мобилизации, учитывая, что я бывший гражданин Украины и беженец?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСудя по вашему вопросу, вам требуется правовая консультация в отношении мобилизации в Российской Федерации. В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане Российской Федерации, а также беженцы, проживающие на территории России, подлежат воинской обязанности.
Вам следует обратиться к правовым специалистам, чтобы узнать, какие документы и какие юридические основания вы можете представить в качестве подтверждения вашего статуса беженца. Они смогут дать вам конкретную юридическую информацию и рекомендации на основе вашей ситуации.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий вашу личность;
- Документы, подтверждающие ваше гражданство Российской Федерации;
- Документы, подтверждающие ваш статус беженца в России;
- Паспорт Украины или иной документ, подтверждающий ваше предыдущее гражданство.
Существует несколько статей закона, которые могут быть применимы для решения вашей ситуации:
- Статья 58 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе': устанавливает общие принципы воинской обязанности граждан Российской Федерации;
- Статья 78 Федерального закона 'О статусе беженцев в Российской Федерации': регулирует правовой статус беженцев в России и их права и обязанности.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы