Как избежать мобилизации для сына: обучение на заочном отделении и служба по контракту

Обучается ли мой сын на заочном отделении университета и проходил ли он службу по контракту в армии, и был ли он уволен из армии по состоянию здоровья? Исходя из этой информации, подлежит ли мой сын мобилизации?

| Рафаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Сын, обучающийся на заочном отделении университета, который служил в армии и был уволен по состоянию здоровья, не подлежит мобилизации. Согласно статье 17 закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе», лица, которые были освобождены от призыва в запас или мобилизации по состоянию здоровья, временно или постоянно, не подлежат повторному призыву или мобилизации, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется предоставить медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья сына, а также документы, подтверждающие его обучение на заочном отделении университета.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 17

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы