Как избежать исполнительного листа на работе при задолженностях только по алиментам: советы и рекомендации

Как мне защитить себя от отсылки исполнительного листа по месту работы, если я сам перевожу текущие алименты и бухгалтерия не хочет заниматься этим, а взыскатель не согласен отозвать исполнительный лист и грозит увольнением бухгалтерии?

| Анатолий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, исполнительный лист может быть направлен приставами на место работы должника для взыскания задолженности по алиментам. Однако, если у Вас есть договоренность со взыскателем об оплате текущих алиментов и отсутствии задолженности, то Вы можете попросить взыскателя отозвать исполнительный лист с указанием причины. Если же взыскатель не согласится, то Вы можете обратиться в суд с заявлением об отмене исполнительного листа в соответствии с процедурой, установленной гражданским процессуальным кодексом РФ. В любом случае, решение будет зависеть от конкретных обстоятельств Вашего дела.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

  1. Исполнительный лист, выданный приставами.

  2. Расходные документы, подтверждающие оплату текущих алиментов, если они существуют.

Для того, чтобы приставы не отсылали исполнительный лист по месту работы, необходимо заявить в установленном порядке об изменении места работы. Если взыскатель не согласен с отзывом исполнительного листа, то его можно обжаловать в суде.

При этом, если бухгалтерия не хочет заниматься алиментами, то это не является основанием для увольнения. Работодатель обязан выполнять государственные обязательства по уплате алиментов.

Если у вас возникают трудности или вопросы по данному вопросу, то рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на семейном законодательстве Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые в данной ситуации:

  • Статья 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве" - права взыскателя на исполнение судебного акта.
  • Статья 87 Федерального закона "Об исполнительном производстве" - права должника на исполнение судебного акта.
  • Статья 330 Трудового кодекса Российской Федерации - о запрете увольнения работника без уважительной причины.
  • Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - об ответственности за нарушение трудового законодательства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы