Как избежать двойного списания по исполнительному листу: с работы и с зарплатной карты?

Двойное списание по исполнительному листу может быть вызвано ошибками в бухгалтерских расчетах или ошибками при переводе зарплаты на карту. Чтобы решить эту проблему, рекомендуется следующее: 1. Проверьте бухгалтерскую документацию и убедитесь, что нет ошибок в расчетах заработной платы и вычетов. 2. Свяжитесь с отделом кадров или бухгалтерией и уточните, были ли какие-либо изменения в системе выплаты зарплаты или расчетных счетах сотрудников. 3. Проверьте выписку по зарплатной карте и сравните ее с бухгалтерской документацией. Если вы обнаружите расхождения, обратитесь в банк для уточнения ситуации и возможного возврата дублирующихся сумм. 4. Если проблема не удается решить самостоятельно, обратитесь к юристу или консультанту по трудовому праву для получения дополнительной помощи и консультаций по данному вопросу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Выписка по зарплатной карте и бухгалтерская документация, подтверждающая начисление и перевод заработной платы. - Документы, подтверждающие ошибки в расчетах и возможные причины двойного списания (если таковые имеются). - Письмо с запросом к банку о проверке и разбирательстве данного вопроса.

В данном случае применимы следующие статьи закона: - Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации - обязательства по уплате заработной платы. - Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на ознакомление с расчетами заработной платы и право на обжалование. - Статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за нарушение обязательств по уплате заработной платы. - Статья 406 Гражданского кодекса Российской Федерации - ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств.