Как избавиться от угрозы милиции и сменить работу при обязательном учете после лежания под капельницей?

"Почему каждый месяц мне приходится ходить на отметку после того, как я получил учет из-за лежания под капельницей, и как это мешает мне сменить работу, если я уже три года на учете?"

| Станислав, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если говорить о законодательстве Российской Федерации, то за причинение вреда здоровью лицо может быть госпитализировано и пройти медицинское обследование. В случае если данное лицо является опасным для окружающих, то органы власти могут поставить его на учет и устанавливать определенные ограничения, в данном случае — ежемесячную отметку. Однако, для того чтобы данное лицо было поставлено на учет, должны быть обоснованные основания, и само решение должно быть принято полномочными органами, следовательно, обжалованию подлежит только законность данного решения. Если Ваш клиент считает, что ограничения, которые наложили на него являются незаконными, то он может обратиться в суд.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации, необходимо рассмотреть законодательство Российской Федерации о медицинском обслуживании, трудовом законодательстве и законодательстве об административной ответственности.

В первую очередь, можно запросить у медицинского учреждения, где проводилась процедура под капельницей, расшифровку медицинской карты. В ней должна быть указана информация о том, по какой причине была проведена процедура и был ли пациент поставлен на учет.

Далее, необходимо изучить документы, подписанные пациентом при обращении в медицинское учреждение. Если пациент дал свое согласие на включение в регистр пациентов с такой проблемой, то медицинское учреждение имеет право постановки его на учет.

При отказе посещения медицинского учреждения, пациент может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с законодательством об административных правонарушениях РФ.

В случае, если у пациента возникают проблемы с изменением места работы, следует изучить трудовой договор, законодательство о труде и рабочих отношениях. Если работодатель не хочет принимать на работу из-за наличия у работника заболевания, то это может быть нарушением закона. В таком случае следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»: - Статья 15. Организация учета застрахованных лиц и членов их семей - Статья 19. Наличие медицинского полиса обязательного медицинского страхования как условие получения медицинской помощи - Статья 24. Ответственность за нарушение обязанностей по обязательному медицинскому страхованию.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы