Как избавиться от удержания с заработной платы по исполнительным листам: советы и рекомендации

"Как мне избежать удержания задолженности с моей заработной платы, учитывая наличие 3 исполнительных листов, отправленного исполнительного листа на мою работу, работу на полставки с заработной платой в 8 тыс. рублей, наличие ребенка на иждивении в возрасте 12 лет, отсутствие прожиточного минимума и необходимость выслать приставу справку о моей заработной плате?"

| Семён, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

С учетом предоставленных данных, если у вас есть исполнительные листы по кредитным задолженностям, то выплаты по ним могут быть произведены из заработной платы, даже если она ниже прожиточного минимума. Удержания производятся в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения ситуации вам понадобится предоставить приставу справку о заработной плате, а также копии исполнительных листов, региональной карты ребенка и других документов, подтверждающих ваше финансовое состояние и наличие иждивенца.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статьи 46, 87

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы