Как избавиться от удержания из ЗП за долги в филиале Вайлдберриз

В данной ситуации Вам необходимо обратиться в органы по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации, а именно в Роструд (Федеральная служба по труду и занятости). Вы можете подать жалобу на работодателя и сообщить о проблеме с удержанием части заработной платы без законных оснований. Роструд будет проводить проверку в соответствии с законодательством и принимать необходимые меры для защиты Ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или копия трудовой книжки, подтверждающие Вашу трудовую деятельность. 2. Документы, свидетельствующие о факте удержания части заработной платы без законных оснований (например, расчетные ведомости, выписки со счета, письменные уведомления о удержании).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации: 1. Статья 129 Трудового кодекса РФ - защита трудовых прав работника. 2. Статья 136.1 Трудового кодекса РФ - удержание денежных средств со стороны работодателя без законных оснований. 3. Статья 351 Трудового кодекса РФ - обязанности работодателя по выплате заработной платы.