Как избавиться от негативного влияния судимости на карьеру и личную жизнь?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1088832
Ответы юристов (1)
Судимость, которую Вы получили в 2013 году, будет снята с Вашей карточки судимости через определенное время, если Вы не будете совершать новых правонарушений. В соответствии со статьей 86 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, если Вы были осуждены к исправительным работам или ограничению свободы на срок до одного года, то судимость будет снята через три года с момента отбытия наказания. Если Вы были осуждены к лишению свободы на срок до двух лет, то судимость будет снята через пять лет с момента отбытия наказания.
В соответствии со статьей 63 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, лицам, отбывающим наказание в виде ограничения свободы или исправительных работ, запрещается работа с несовершеннолетними и на ряде других должностей.
Если Вы хотели бы заниматься работой, доступ к которым закрыт для лиц с судимостью, Вам следует обратиться к уполномоченному органу с запросом о возможности Вашего трудоустройства на конкретную должность. В случае запрета Вам рекомендуется обратиться к юристу, который сможет подробнее проконсультировать Вас по данному вопросу.
Для решения вопроса о возможности очистки записи о судимости необходимо обратиться в суд, где был вынесен приговор, и подать заявление о реабилитации. Для этого потребуется собрать следующие документы:
- Копию приговора суда, в котором был вынесен приговор
- Справку из уголовного розыска, подтверждающую отсутствие наказаний после совершения правонарушения
- Справку о несудимости, которую можно получить в органах внутренних дел
- Заявление о реабилитации, в котором необходимо указать причину и обстоятельства правонарушения, а также просить о его удалении из уголовно-правового регулирования.
После рассмотрения заявления суд принимает решение об удалении судимости из уголовно-правового регулирования и выносит соответствующий приказ. После этого личность считается не имеющей судимости, и ей доступны все возможности, которые были закрыты в связи с наличием судимости.
Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Осужденный, отбывающий наказание в виде лишения свободы"), статья 88 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Судимость, порядок ее прекращения и снятия судебной записи о судимости"). Также, необходимо ознакомиться с законодательством в отношении ограничений в трудоустройстве для лиц, имеющих судимость, и требованиями к кандидатам на государственную службу.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы