Как избавиться от агрессивного руководителя и повысить комфорт на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3668004
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо описанной ситуации можно сделать следующие выводы. Руководитель, которому необходимо разговаривать с подчиненными на повышенном тоне и проявляет агрессивное поведение, создает вредное и враждебное рабочее окружение, что является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Работники имеют право на уважение личности и защиту от психологического насилия на рабочем месте.
Для решения данной проблемы можно обратиться к следующим документам: Трудовой кодекс Российской Федерации, Коллективный договор учреждения, Положение об индивидуальном трудовом договоре, Положение о служебной деятельности в учреждении.
Статьи 118, 119 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы