Как исправить ошибки в уведомлении о паспорте и избежать негативных последствий

Каковы последствия возможной ошибки в дате выдачи паспорта, указанной в уведомлении, и есть ли возможность переоформить документ и отправить повторно, учитывая трудности со связью с миграционной службой?

| Вадим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина должно содержать достоверные сведения о нем, включая данные его паспорта. Поэтому, ошибка в дате выдачи паспорта может повлечь негативные последствия при подаче документов на миграционный учет.

Для того чтобы исправить ошибку, необходимо связаться с миграционной службой и узнать, какие действия требуется предпринять в данной ситуации. При необходимости, можно переделать уведомление и отправить его повторно, но нужно убедиться, что оно будет содержать только верные и точные данные.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Копия уведомления о трудоустройстве и отправке его в миграционную службу.

  2. Копия паспорта работника.

  3. Копия трудового договора между работником и работодателем.

  4. Копия документов, подтверждающих наличие разрешения на работу в Российской Федерации (если таковые имеются).

По поводу ошибки в дате выдачи паспорта необходимо уточнить, была ли ошибка допущена в уведомлении, которое было отправлено в миграционную службу, или в оригинальном документе с датой выдачи паспорта. Если ошибку допустили именно в уведомлении, то это может привести к задержке процесса рассмотрения документов в миграционной службе. Лучше все-таки связаться с миграционной службой и уточнить, как можно исправить ошибку в уведомлении. По закону, если прошло менее 3 рабочих дней с момента отправки уведомления в миграционную службу, работодатель может обратиться с запросом на его отзыв и исправление ошибок в уведомлении.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Трудовой кодекс РФ, статья 76 "Порядок оформления трудового договора"
  • Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", статья 29 "Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина или лица без гражданства"
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 18.8 "Нарушение порядка пребывания или проживания в Российской Федерации иностранного гражданина либо лица без гражданства" (в случае, если ошибки в уведомлении приведут к нарушению законодательства об иммиграции).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы