Как исправить ошибки в датах работы на работе и избежать проблем с пенсией
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3708776
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данном случае пенсионный фонд может возмущаться, если запись об увольнении и о приеме были одновременно внесены в трудовую книжку и не были исправлены. Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить работнику трудовую книжку в течение трех рабочих дней со дня принятия на работу. Однако, если внесение записи в трудовую книжку является ошибочным или недопустимым, то она может быть исправлена только по решению суда или с согласия сторон трудового спора.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1) трудовую книжку с записями о приеме и увольнении; 2) приказ о приеме на новое место работы; 3) приказ об увольнении из предыдущей организации.
Статья 66 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы