Как исправить данные в трудовой книжке о переходе на бумажный формат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3948903
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля исправления ошибки в трудовой книжке необходимо обратиться в отдел кадров организации, где вы работали два года назад. Вам следует объяснить ситуацию и попросить исправить запись о переходе на бумажный формат трудовой книжки. Если отдел кадров отказывается исправить ошибку, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд) с официальным письменным заявлением о необходимости исправления данных в трудовой книжке. Роструд имеет право провести проверку и потребовать от работодателя исправить ошибку, если она подтверждается.
Возможно, также будет полезным обратиться к юристу для получения консультации и подробной информации о правовых последствиях и процедуре исправления данных в трудовой книжке.
Для решения данной проблемы могут потребоваться следующие документы:
- Трудовая книжка
- Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего ваше трудоустройство в организации
- Письменное заявление в отдел кадров организации и/или в Государственную инспекцию труда (Роструд) о необходимости исправления данных в трудовой книжке
Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы