Как использовать туалет на работе и узнать о правах на привычные перерывы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3664229
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работников возможностью использовать туалет во время рабочего времени. Отпрашиваться в туалет не требуется, так как это является естественной потребностью каждого человека. Однако, работодатель может установить определенные правила использования туалета на рабочем месте, которые не должны противоречить законодательству.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Коллективный договор или соглашение, если в организации есть таковые; 2) Правила внутреннего трудового распорядка; 3) Трудовой договор.
Статья 32 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы