Как использовать право на льготный отпуск в 2021-2022 годах: правила и возможности

Согласно Постановлению №887 от 19.06.2020 года и Постановлению №2004 от 22.11.2021 года, право на льготный отпуск за 2020 год возможно использовать в 2021-2022 годах, а право на льготный отпуск за 2021-2022 года используется в 2022 году. Однако, использование права на льготный отпуск дважды в 2022 году, за 2020 и 2022 годы, не предусмотрено данными постановлениями и, соответственно, неправомерно с точки зрения законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

• Постановление №887 от 19.06.2020 года.
• Постановление №2004 от 22.11.2021 года.
• Трудовой договор или другой документ, устанавливающий трудовые отношения между работником и работодателем.
• Документы, подтверждающие право на льготный отпуск, возникшее в 2020 году.
• Документы, подтверждающие право на льготный отпуск за 2021-2022 года.

Необходимо ознакомиться с текстом постановлений и проверить, какие именно условия были установлены в отношении возможности использования права на льготный отпуск. Если постановления предусматривают возможность использования права на льготный отпуск в 2022 году за 2020 год и 2022 год, то данное право может быть использовано дважды в 2022 году. Однако, необходимо принять во внимание ограничения, установленные постановлением №2004 от 22.11.2021 года. В случае возникновения юридических вопросов, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в решении вопроса.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 14 Федерального закона "Об отпусках рабочих, служащих и ликвидаторов последствий аварии на Чернобыльской АЭС", статья 12 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 29 Закона Российской Федерации "О государственной социальной помощи".