Как использовать накопления служащего без увольнения? | Полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3730245
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, получение накоплений без увольнения со службы после наступления предельной возраста возможно в определенных случаях. В первую очередь, необходимо проверить действующий трудовой договор, коллективный договор или иные нормативные акты, которые могут предусматривать возможность использования накоплений при достижении предельной возрастной отметки. Если такие положения отсутствуют, то воспользоваться накоплениями без увольнения возможно в случае ранее пережитого трудового ущерба или при наличии особых заслуг перед организацией, что должно быть подтверждено соответствующими документами.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Коллективный договор (если имеется) 3. Документы, подтверждающие наличие ранее пережитого трудового ущерба 4. Документы, подтверждающие особые заслуги перед организацией
Ни одна статья закона не ограничивает использование накоплений после наступления пенсионного возраста.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы