Как использовать Киви карту как зарплатную: преимущества, недостатки и рекомендации

Я могу ли использовать Киви карту как зарплатную карту? Какая функциональность доступна для использования Киви карты в качестве зарплатной карты? Какие преимущества и недостатки существуют при использовании Киви карты в качестве зарплатной карты? Какой совет по выбору зарплатной карты можно дать, включая рекомендацию использования Киви карты? И, наконец, можно ли получать зарплату на Киви карту?

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, Киви карту можно использовать как зарплатную, так как она является электронным платежным средством. Киви карта позволяет получать и переводить деньги, в том числе зарплату, на электронный кошелек, который связан с картой. Средства на карте могут быть использованы для оплаты товаров и услуг, снятия наличных и проведения других платежей.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для использования Киви карты как зарплатной, работнику необходимо иметь трудовой договор или иной документ, устанавливающий трудовые отношения. Работодатель также должен заключить соглашение с Киви организацией, которая предоставляет услуги по выпуску и обслуживанию карты.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, Киви карту можно использовать в качестве зарплатной карты.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы