Как исключиться из списков нуждающихся при в/ч и сохранить право на субсидию: советы экспертов

Добрый день!

Согласно Закону Российской Федерации "О порядке учёта граждан Российской Федерации", если вы были признаны нуждающимся и включены в реестр нуждающихся в жилых помещениях, то вам необходимо уведомить об этом работодателя в письменной форме при увольнении. Однако, это не означает, что вы будете исключены из списка нуждающихся автоматически.

Для того, чтобы определиться с местом регистрации при увольнении с оставлением в списках нуждающихся, вам необходимо обратиться в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Росработницу) и в социальную службу местного управления (администрации) в вашем регионе для получения конкретной консультации.

Что касается вопроса о месте регистрации, toв российском законодательстве нет запрета на регистрацию в квартире родственника. Однако, при регистрации в квартире родственника вы можете столкнуться с определенными трудностями в получении социальных выплат и субсидий на жилье, если владелец квартиры уже получает эти выплаты, или если в квартире зарегистрировано слишком много людей.

Надеюсь, мой ответ помог вам разобраться в ситуации.

Для решения данного вопроса, необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление об увольнении с оставлением в списках нуждающихся.

2. Документ, подтверждающий статус нуждающегося лица (в данном случае это решение соответствующей комиссии о признании нуждающимся в декабре 2017 года).

3. Копия военного билета, подтверждающая нахождение на военной службе.

4. Документы, подтверждающие место жительства (в том числе в воинской части).

5. Запрос в ФМС о наличии запрета на регистрацию в качестве члена семьи гражданина РФ.

6. Другие документы, подтверждающие фактическое проживание на определенном адресе (квитанции об оплате коммунальных услуг и т.д.)

Относительно места регистрации, на основании статьи 19 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" местом жительства считается фактическое место проживания гражданина РФ, т.е. где человек фактически живет. Никаких запретов на регистрацию у близких родственников нет. Однако, если вы являетесь собственником жилья, то данный вопрос может усложниться, и необходимо получить консультацию юриста по данному вопросу.

Решение суда может возникнуть только в случае обращения работодателя в суд, что подразумевает наличие конфликта между сторонами. При наличии увольнения по соглашению сторон, и соблюдении всех необходимых правил, данный вопрос не должен вызывать затруднений.

Прежде чем принимать решение о смене места регистрации, необходимо оценить все риски и возможные последствия для себя, а также проконсультироваться со специалистом.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие статьи: - Статья 39 Федерального закона "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которая регулирует порядок признания граждан нуждающимися в социальной помощи; - Статья 60 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает право работника на увольнение по собственному желанию; - Статья 20 Закона РФ "О государственной регистрации актов гражданского состояния", которая определяет порядок государственной регистрации места жительства.

Относительно места регистрации для получения социальной помощи, право на нее имеют граждане, зарегистрированные на определенном адресе. Однако в соответствии со статьей 20 Закона о государственной регистрации актов гражданского состояния в качестве места жительства может быть указано любое место, где гражданин фактически проживает.

Таким образом, выбор места регистрации зависит от фактического места проживания гражданина, и оно не должно нарушать закона. В данном случае необходимо обратиться к социальной службе для получения информации о порядке получения социальной помощи при изменении места регистрации.