Как исключить гражданского мужа из прописки, если дом куплен для материнского капитала и входит в долю с детьми?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2651487
Ответы юристов (1)
Если гражданский муж не является собственником доли в доме, то вы можете выписать его. Однако, если он является собственником доли, то чтобы выписать его, необходимо заключить договор согласования совместной собственности и подписать его перед нотариусом. Договор должен быть заключен с учетом процедур, установленных законодательством Российской Федерации. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу или нотариусу для правильного оформления документов.
В данном случае необходимо предоставить следующие документы:
Договор купли-продажи дома, который подтверждает, что вы и ваши дети являетесь совладельцами данного имущества.
Свидетельства о рождении ваших детей, которые также входят в долю.
Документы, подтверждающие, что ваш гражданский муж был прописан в данном доме.
Документы, связанные с вашим разводом, если он уже состоялся.
Документы на отказ от права на жилую площадь и выписки вашего гражданского мужа.
После предоставления указанных документов необходимо будет обратиться в органы загса и жилищной инспекции для решения вопроса о выписке гражданского мужа из данного дома.
Статьи, применимые для решения вопроса:
Статья 35 Гражданского кодекса Российской Федерации - право на собственность на недвижимое имущество.
Статья 256 Жилищного кодекса Российской Федерации - порядок выселения граждан из жилых помещений.
Статья 38 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О материнском капитале" - условия использования материнского капитала на улучшение жилищных условий.
Статья 37 Семейного кодекса Российской Федерации - порядок выезда из общей жилой площади одного из супругов.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы