Как исключить бывшего мужа из свидетельства о рождении и усыновить ребенка новым мужем: юридическая помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1083316
Ответы юристов (1)
Нет, исключить бывшего мужа из акта свидетельства о рождении и усыновить ребенка другим мужчиной нельзя. Для начала необходимо обратиться в суд с иском о лишении бывшего мужа родительских прав и установлении нового отца. В этом процессе необходимо будет доказать факт длительного безответственного поведения бывшего мужа в отношении ребенка и наличие настоящего папы, который готов взять на себя все обязательства по воспитанию и содержанию ребенка. Но сам факт того, что текущий муж воспитывает и содержит ребенка, не является достаточным основанием для смены отца в свидетельстве о рождении.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в ЗАГС, где зарегистрировано свидетельство о рождении ребенка, и предоставить следующие документы:
- Заявление о сохранении ребенка при оформлении акта гражданского состояния (свидетельства о рождении).
- Документы, подтверждающие личность заявителя (паспорт РФ и др.).
- Документы, подтверждающие право заявителя на подачу заявления (свидетельство о расторжении брака и др.).
- Документы, подтверждающие факт отсутствия общения с отцом ребенка (свидетельские показания или иные доказательства).
- Справка о несудимости заявителя.
После того, как все необходимые документы будут предоставлены, ЗАГС проведет проверку и принесет решение о возможности исключения отца из акта свидетельства о рождении и о возможности усыновления ребенка мужем, который его воспитывает.
Статьи, которые применимы к данному вопросу: - Семейный кодекс РФ, глава 18 "Усыновление"; - Гражданский кодекс РФ, статьи 50-54 "Изменение гражданских прав и обязанностей".
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы