Как и когда подать на УДО по статьям УК РФ 228 и 158 сроком на 2 года после осуждения.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1223269
Ответы юристов (1)
Согласно статье 73 УК РФ, для осужденных, осужденных к лишению свободы, общий срок наказания начинается с момента назначения наказания, а для остальных осужденных - с момента защиты приговора. На основании этого, если осужденный был осужден 6 мая 2015 года и 20 июня 2015 года, общий срок его наказания должен был начаться с 20 июня 2015 года. Следовательно, человек может подать на условно-досрочное освобождение по статьям 228 часть 2 и 158 часть 2 УК РФ после отбытия половины срока осуждения, который, в данном случае, составляет 1 год.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Приговор суда, в котором осужденный был признан виновным по статьям УК РФ 228 ч. 2 и 158 ч. 2;
Справку из места пребывания осужденного о том, что он отбыл положенный ему срок лишения свободы;
Заявление на имя начальника исправительного учреждения о выдаче удостоверения об освобождении от отбывания наказания.
Также возможно потребуется дополнительная документация, в зависимости от конкретных обстоятельств дела, но это будет определяться в процессе консультации с юристом.
Статья УК РФ 228 ч. 2: "Наказание за незаконное приобретение, хранение, перевозку, изготовление, переработку наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов в крупном размере". Статья УК РФ 158 ч. 2: "Кража чужого имущества в особо крупном размере".
В данном случае статьи УК РФ 228 ч. 2 и 158 ч. 2 являются не применимыми для решения вопроса об условно-досрочном освобождении (УДО), так как на основании этих статей лицо не может быть освобождено по УДО. Ответ на вопрос может быть описан только с учетом тех статей УК РФ, по которым человек был осужден.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы