Как достичь права/статуса: возрастные ограничения и их виды
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3807957
Ответы юристов (1)
Сроки непрерывного трудового стажа вопределены статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). В соответствии со статьей 70.1 ТК РФ для признания стажа службы непрерывным, необходимо выполнение следующих условий:
- нет прерывания в продолжительности более одного календарного месяца
- такое прерывание в продолжительности одного календарного месяца возникло вследствие временной нетрудоспособности работника, кроме случаев, предусмотренных законодательством о труде
- платежи в пользу работника приостановлены на время временной нетрудоспособности, кроме случаев, предусмотренных законодательством о труде.
Если данные условия выполнены, то 37 лет трудового стажа считаются непрерывными.
Для решения данного вопроса потребуются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 70 и 70.1)
- Трудовая книжка работника или справка из нее
- Медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность работника
Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 70.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы