Как досрочно уйти с военной службы без проблем: полный гайд и точный пункт выхода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3353059
Ответы юристов (1)
Законодательством Российской Федерации предусмотрены определенные случаи досрочного увольнения с военной службы, но никакой пункт не дает возможности уволиться "стопроцентно без каких-либо вопросов". Данный процесс регламентируется соответствующими правилами и требует выполнения определенных условий, которые необходимо провести индивидуально в каждом конкретном случае.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также к приказу Министерства обороны Российской Федерации "Об утверждении Положения о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации". Право на досрочное освобождение от военной службы может быть предоставлено в следующих случаях: признание негодным к военной службе по состоянию здоровья, изменение жизненных обстоятельств, связанных с материальной ситуацией или депутатской деятельностью, а также по другим основаниям, установленным законодательством Российской Федерации. Для досрочного увольнения необходимо оформить соответствующий документационный пакет и обратиться в местное военкоматное учреждение для получения консультации и дальнейшего сопровождения процесса освобождения.
В Российской Федерации досрочное увольнение с военной службы регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статьям:
- Статья 26 "Досрочное прекращение военной службы";
- Статья 27 "Досрочное прекращение контракта на военной службе по соглашению сторон";
- Статья 28 "Досрочное прекращение контракта на военной службе в связи с наличием оснований, указанных в контракте".
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы