Как досрочно расторгнуть контракт на 3 года в ВС РФ: советы лейтенанту на гражданке и вероятность увольнения

Каковы мои шансы получить увольнение по досрочному расторжению контракта, если я написал рапорт на командира и составил на себя дисциплинарную практику, учитывая то, что на данный момент я официально трудоустроен на гражданскую работу? И если дисциплинарная практика не поможет, какие действия мне следует предпринять далее?

| Валерий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, досрочное прекращение военной службы возможно только по инициативе солдата на основании составленного им рапорта и последующего увольнения по собственному желанию. Однако, если у Вас имеются обстоятельства, мешающие дальнейшему исполнению обязанностей по контракту, то можно написать рапорт на досрочное прекращение контракта. По вопросу Вашей дисциплинарной практики и возможности увольнения - это зависит от природы совершенного Вами правонарушения и решения комиссии по дисциплине. Если Вам будет вынесено решение об увольнении, Вы можете обратиться в суд с жалобой на данное решение. Однако, если Вы желаете расторгнуть контракт сами, могу порекомендовать Вам обратиться к Вашему командиру с заявлением о досрочном расторжении контракта и ознакомиться с процедурой досрочного увольнения по собственному желанию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  • Копия контракта, подписанного лейтенантом с Вооруженными Силами РФ, на основании которого он служит.

  • Рапорт о досрочном расторжении контракта, поданный лейтенантом командиру в соответствии с установленным порядком.

  • Копия трудового договора на гражданскую работу, на основании которого он сейчас работает.

  • Копия дисциплинарного представления, составленного лейтенантом на себя.

  • Возможно, потребуется справка о том, что лейтенант не находится под следствием или обвинением в совершении уголовного преступления.

Вероятность увольнения зависит от многих факторов, включая причину, по которой лейтенанту необходимо досрочно расторгнуть контракт, его служебное поведение, результаты проверок и т.д. Лейтенанту следует обратиться к юристу с вопросом об оценке вероятности увольнения и юридических путях защиты в случае неприемлемого решения командира.

Если дисциплинарная практика составляется с целью обеспечения условий для досрочного расторжения контракта, то лейтенант должен убедиться в корректности ее составления и соблюдении установленных процедур, а также подготовить доказательства своей правоты в случае признания его виновным.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые к данной ситуации:

  1. Статья 45 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" - касательно обращения лейтенанта к командиру с просьбой о досрочном расторжении контракта.

  2. Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - касательно условий и порядка досрочного расторжения контракта военнослужащим.

  3. Статья 33 Трудового кодекса Российской Федерации - касательно права работника на расторжение трудового договора по собственному желанию.

  4. Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся дисциплинарного взыскания (статьи 192-198) - в случае, если лейтенант будет привлечен к дисциплинарной ответственности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы