Как доказать стаж, если в трудовой книжке ошибка в дате рождения

В случае ошибки в трудовой книжке, которая может повлиять на установление фактического стажа работы, вам необходимо принять надлежащие меры для доказательства своего стажа. Вашей первоочередной задачей будет собрать все документы, которые могут подтвердить продолжительность вашей работы в организации. Возможно, вы можете обратиться к своим бывшим или настоящим коллегам, чтобы они подтвердили ваш стаж работы в организации. Кроме того, вы можете предоставить другие документы, такие как письма или сертификаты от работодателей, контракты, расчетные листы с указанием даты начала и окончания работы, документы об участии в проектах и т.д. Если вы не можете получить подтверждающие документы от работодателей или коллег, вы можете обратиться в Российскую палату судебных приставов для проверки информации о вашем стаже и получения соответствующих документов.

Для доказательства фактического стажа работы вам понадобятся следующие документы:
- Трудовая книжка;
- Расчетные листы или другие документы, подтверждающие оплату труда;
- Письма или сертификаты от работодателей;
- Контракты или договоры;
- Документы об участии в проектах или мероприятиях.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации статья 41 "Доказательства стажа работы и иные вопросы установления стажа работы";
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации статья 56 "Обязанность доказывать в суде";
- Гражданский кодекс Российской Федерации статья 431 "Доказательства в гражданском судопроизводстве".