Как доказать невиновность в увольнении по статье 81 п.7 и найти работу: советы и информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3768458
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Увольнение по статье 81 пункт 7 Трудового кодекса РФ возможно при условии наличия вины работника в причинении значительного ущерба работодателю. Если вина мужа не доказана, то его увольнение по данной статье может быть незаконным. Для доказательства невиновности необходимо собрать все возможные доказательства, например, документы, показания свидетелей и т.д., и представить их в суд. Суд будет рассматривать дело и принимать решение на основании представленных доказательств.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копии приказов о увольнении, представление доказательств невиновности (например, свидетельские показания, документы, подтверждающие отсутствие вины), приговоры суда (если уже состоялось судебное разбирательство).
Статья 81 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы