Как доказать нарушение решения суда при восстановлении на работе: советы автору

Для доказательства факта невыполнения решения суда, необходимо собрать следующие документы и доказательства:

1. Копия решения суда, которым восстановили вас на работе.
2. Заявление о невыполнении решения суда. Данное заявление следует направить руководству организации, где работаете.
3. Документы, подтверждающие факт отсутствия работы и недоступности рабочих условий. Можете собрать письма, заявления, протоколы и другие документы, где фиксируется отказ в предоставлении вам работы.
4. Свидетельские показания. Соберите письменные показания коллег, свидетелей, которые могут подтвердить факт невыполнения решения суда или отказа в предоставлении работы.

Собранные документы и доказательства будут служить основой для подачи жалобы в соответствующий орган, который будет заниматься исполнением решений суда. Вы должны обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации или Местное отделение Росреестра (исходя из вида трудовых отношений) в месте нахождения организации, где вы работаете. Также важно обратиться за юридической помощью к представителю сильной стороны для защиты своих прав и интересов.

1. Копия решения суда, которым восстановили вас на работе. 2. Заявление о невыполнении решения суда. 3. Документы, подтверждающие факт отсутствия работы и недоступности рабочих условий. 4. Свидетельские показания.

Статьи закона применимые для данной ситуации:

1. Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации - исполнение решений суда по восстановлению на работе.
2. Статья 389 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о порядке исполнения решений суда.