Как доказать наличие вредного стажа без отметки об увольнении: опыт работы на Металлургическом комбинате в Мариуполе

Для доказательства вредного стажа в данном случае вам необходимо обратиться в соответствующую организацию, в данном случае металлургический комбинат, где вы работали. Предоставьте им копию вашей трудовой книжки, где указан период работы с ноября 2000 года по 24.02.2022 года. Также рекомендуется предоставить все документы, которые могут подтвердить ваше трудовое прошлое на данном предприятии, например, расчетные листки, справки о заработной плате и т.д. Данная организация должна провести административное расследование для установления факта работы на вредных условиях и указать это в вашей трудовой книжке. Если после обращения в организацию проблема не будет решена, вы можете обратиться в соответствующие государственные органы за помощью в защите своих трудовых прав.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Копия трудовой книжки с отметкой о работе на указанном металлургическом комбинате;
- Копии расчетных листков, справок о заработной плате или других документов, подтверждающих ваше трудовое прошлое на предприятии;
- Любые другие документы, которые могут подтвердить факт работы на вредных условиях.

Законодательство Российской Федерации, применимое в данном случае:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 190-192, регулирующие вопросы вредного производственного стажа и его подтверждения;
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых взносах в Российскую Федерацию», статья 13, устанавливающая порядок подтверждения вредного стажа для целей установления льгот при уплате страховых взносов.