Как доказать что за два года работы с меня не брали никаких подписей на согласие работать в праздничные дни?

Несколько лет работаю в крупной компании, мы всегда работаем в праздники, но лично я никогда не полписывала никаких согласий на это. 


Как доказать что мой труд не оплачивали и использовали не законно?

2019-12-18 12:56:19

| Мария, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Григорий Москвитин
Григорий Москвитин Юрист,
Москва На сайте: 1588 дня
Ответов: 6 Рейтинг: 3.82

Добрый день. 1. Надо разобраться с графиком работы.  Посменный или 5 рабочих дней, (выходные субота и воскресенье). Если посменный, то вашего согласия не надо. Только двойная оплата. Если  5 дней, то согласие требуеться. + двойная оплата. Для решения вашего вопроса обратитесь в комисию по трудовым спорам(если она есть у работадателя), дождитесь ответа. Если ваша проблема не будет решена, обращайтесь в гит или суд. Вам не надо доказывать что вы не давали согласия. Это обязаность работадателя, доказать что от вас есть согласие.

Решен Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы