Как действовать, если заместитель директора обижает студентов: советы и рекомендации

Заместитель директора, выполняющий свои обязанности в рамках ВУЗа, должен соблюдать основные нормы поведения и этические стандарты, принятые в образовательном учреждении. Произношение матерных слов, оскорбления или применение насмешек по отношению к студентам под властью заместителя директора может рассматриваться как превышение его служебных полномочий и такое поведение может привести к дисциплинарной ответственности со стороны вышестоящего начальства.

При нарушении прав студента, можно обратиться к руководству ВУЗа, наблюдению за соблюдением прав студентов вуза, либо в случае отказа воспользоваться правами, обратиться в суд и попробовать восстановить нарушенные права с помощью законодательства, принятого в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Копия Устава ВУЗа, регулирующего правила поведения и взаимодействия сотрудников ВУЗа и студентов.
2. Копия Кодекса профессиональной этики работников ВУЗа.
3. Копия документов, подтверждающих должность заместителя директора по воспитательной работе.
4. Заявление от студента, в котором описывается конкретный инцидент с заместителем директора по воспитательной работе.
5. Решение или ответ руководства ВУЗа на данное заявление.

Отвечая на заданный вопрос, следует отметить, что заместитель директора не имел права оскорблять или материться на студентов. Действия заместителя директора являются нарушением Кодекса профессиональной этики работников ВУЗа. В данной ситуации студент может обратиться в руководство ВУЗа с заявлением о нарушении прав и необоснованным вмешательством в личную жизнь. Дальнейшие действия будут зависеть от реакции руководства ВУЗа на эту жалобу.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1) Статья 19 Конституции РФ о праве на свободу слова и выражения своих мыслей и убеждений; 2) Статья 4 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", которая указывает на запрет нанесения ущерба чести и достоинству юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении контроля; 3) Статья 5 Федерального закона "Об образовании" о правах студентов в высшем учебном заведении на получение образования в соответствии с программой и на равных условиях, а также на уважение своей личности и достоинства.

В данной ситуации заместитель директора по воспитательной работе может быть привлечен к ответственности за нарушение прав студента на уважение своей личности и достоинства, а также за оскорбление. Студент может обратиться к руководству учебного заведения с жалобой на данного заместителя директора, а также обратиться к правоохранительным органам для защиты своих прав.