Как часто можно делать запросы на работу и не стать назойливым? Опыт пристава и вопросы по долгу в 50 тыс. руб.

Пристав может делать запрос на работу несколько раз в течение определенного периода времени, если это считается необходимым в рамках исполнения служебных обязанностей. Однако, если пристав злоупотребляет своими полномочиями и систематически звонит на работу без весомых оснований, это может рассматриваться как недобросовестное поведение и может быть основанием для жалобы или привлечения к административной ответственности. Психологическое воздействие или злоупотребление таким образом также может быть рассмотрено в рамках отдельных норм и законодательных актов. Однако, для более конкретной оценки ситуации и принятия правового решения рекомендуется обратиться к юристу, который может рассмотреть все факторы и документы, связанные с данной ситуацией, и дать правовую консультацию на основе законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться: копия заявления приставу о взыскании алиментов; копия исполнительного листа о взыскании алиментов; копия запросов на работу, отправленных приставом; доказательства о выполнении алиментационных обязательств (распечатки платежей, справки о доходах и пр.).

Статьи 110-116, 122 Семейного кодекса Российской Федерации; статьи 198-204, 330-334, 331.1, 332.1-332.3, 336-339, 340.1, 341-344.4, 403 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; статьи 289, 290, 320, 321 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.