Как быть, если ФССП прислал исполнительный лист на человека, который никогда не работал в компании?

Если на сотрудника пришел исполнительный лист от ФССП, это может означать, что данному лицу было назначено исполнение на основании решения суда. В таком случае, причина появления исполнительного листа может быть связана с предыдущим трудоустройством сотрудника, периодом работы или долгами, которые он имел в прошлом. Вполне возможно, что данные о сотруднике и его долгах были ошибочно связаны с вашей компанией. Для выяснения ситуации необходимо провести детальную проверку и собрать необходимую документацию.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Решение суда, на основании которого был вынесен исполнительный лист
- Документы, подтверждающие невозможность предыдущего трудоустройства данного сотрудника в вашей компании
- Иные документы, которые могут подтвердить ошибочность связи данного сотрудника с долгом или причины появления исполнительного листа

Статьи закона, которые могут применяться для решения данного вопроса:
- Статья 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Исполнительные документы и порядок их исполнения"
- Статья 652 - 653 Гражданского кодекса Российской Федерации "Трудовая деятельность"
- Статья 6.30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Ограничение свободы труда"