Как быстро получить ответ на жалобу, зарегистрированную в приемной места работы: сроки и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3840118
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель обязан рассмотреть жалобу в течение 1 месяца со дня ее поступления. В случае, если рассмотрение жалобы требует дополнительного времени, работодатель должен уведомить заявителя о продлении срока рассмотрения в письменной форме. Ответ на жалобу должен быть доведен до заявителя также в письменной форме. В случае невыполнения работодателем обязанностей по рассмотрению жалобы в установленные сроки, заявитель имеет право обратиться в суд с требованием о защите своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить в приемную на работе копию жалобы, квитанцию о ее регистрации и любые другие документы, подтверждающие нарушение ваших прав или обоснованность жалобы.
Статьи 14, 23, 127 и 396 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы