Как быстро бабушка может вернуться к внучке после 90-дневного приезда в Россию из Казахстана?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 814905
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, граждане Казахстана могут находиться на территории РФ без визы не более 90 дней в течение 180 дней. Следовательно, бабушка может вернуться к своей внучке в Россию через 90 дней после окончания предыдущего пребывания, при условии, что общее количество дней ее пребывания в России не превысит 90 дней в течение 180 дней.
Для решения данного вопроса документы, как таковые, не требуются.
Однако, необходимо учитывать, что для граждан Республики Казахстан, как правило, не требуется виза для въезда в Российскую Федерацию на срок до 90 дней.
В данной ситуации, чтобы избежать нарушения миграционного законодательства, следует соблюдать промежуток в 90 дней между пересечениями границей России. То есть, если бабушка из Казахстана прожила у внучки в России 90 дней, то она может вернуться в Казахстан и затем въехать снова в Российскую Федерацию только после промежутка времени, не меньшего, чем 90 дней.
Для данного вопроса применима статья 9 Федерального закона "Об основах государственного регулирования миграции", которая определяет правила въезда и пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации. Согласно этой статье, въезд иностранного гражданина на территорию Российской Федерации может быть запрещен при наличии оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Однако, если бабушка из Казахстана пробыла у внучки в России 90 дней, она вправе въехать в Российскую Федерацию повторно соблюдая правила пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации, установленные законодательством.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы