Как бороться со шумом в квартире: причины, звуки, решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2837717
Ответы юристов (1)
Согласно статье 7.20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, граждане обязаны соблюдать тишину в местах отдыха, жилых помещениях, а также не нарушать покой общества в ночное время, которое начинается с 23 часов и продолжается до 7 часов утра. В случае нарушения этого правила, гражданам грозит административное взыскание в виде штрафа.
Для решения данного вопроса, Вы можете обратиться к уполномоченным органам, которые осуществляют контроль за соблюдением правил общественного порядка и правил противодействия шуму в жилых помещениях, такие как муниципальную полицию или жилищную инспекцию.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к местной администрации или полиции для уточнения правил, регулирующих шумоизоляцию и время, когда запрещено шуметь в данном районе. Также рекомендуется документально фиксировать факты нарушения правил шумоизоляции, например, с помощью записи звуков или фотографий. Кроме того, стоит проверить договор аренды или общественной договор на предмет наличия ограничений по времени шума в данном жилом помещении.
Статья 20.3 КоАП РФ "Нарушение установленного законом порядка проведения общественных мероприятий или массовых развлекательных мероприятий", возможно также применение статьи 5.35 КоАП РФ "Неправомерные действия, повлекшие нарушение прав и законных интересов граждан в области культуры и искусства". Что касается времени, после 23:00 и до 07:00 действует ограничение на шум, соответствующее пункту 2 статьи 10 Закона РФ "Об охране окружающей среды".
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы