Как безопасно обналичить материнский капитал: проверенные способы и законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3791806
Ответы юристов (1)
Вы обращаетесь с вопросом о возможности обналичить материнский капитал. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, материнский капитал представляет собой государственную поддержку семей, имеющих детей. Обналичивание материнского капитала возможно только в определенных случаях и в соответствии с установленными правилами.
Для обналичивания материнского капитала понадобятся следующие документы: - Заявление на обналичивание материнского капитала; - Паспорт гражданина Российской Федерации; - Свидетельство о рождении ребенка; - Свидетельство о составе семьи; - Документы, подтверждающие положенность материнского капитала на обналичивание. Пожалуйста, обратитесь к компетентному специалисту для получения конкретных требований и инструкций по предоставлению документов.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей" - Статья 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - Статья 9 Федерального закона от 20 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительном обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" - Статья 3.16. Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей,"
Пожалуйста, обратитесь к полному тексту указанных законов для получения подробной информации.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы