Кадровое агентство требует половину зарплаты: как избежать мошенничества

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на полную зарплату, без каких-либо удержаний, если это не предусмотрено законом или договором между сторонами. В случае, если работодатель удерживает 50% зарплаты через кадровое агентство, не предоставляя должных документов и подписанных соглашений, это является нарушением закона. Работодатель не имеет права удерживать деньги с зарплаты работника без законных оснований. Для защиты своих прав вы можете обратиться в суд и требовать возврата удержанной суммы и возмещения морального вреда.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора или иного соглашения с работодателем, где указан размер заработной платы
- Копия всех письменных переписок или записей о том, что работодатель обязуется удерживать 50% зарплаты через кадровое агентство
- Оплата за услуги кадрового агентства, если такая сумма была удержана с зарплаты

Статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации