К кому обращаться с нарушением режима работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 671801
Работаю сменным графиком, написала заявление на увольнение по собственному желанию, работодатель с начала месяца поставил график работы сутки через сутки, но согласно ст. 110 ТК РФ я имею право на непрерывный отдых в течение 42 часов и продолжительность отдыха должна быть в 2 раза дольше, чем рабочая смена согласно ТК + согласно ч. 2 ст. 91 ТК РФ в неделю работник должен отработать не больше 40 часов, я отработала за неделю 96 часов, при этом могут добавить работу, которая не прописана в моей должности, имею ли я в этом вопросе какой-то приоритет? К кому можно обратиться с жалобой в этом случае?
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Дарья! В данном случае Вы можете обратиться с письменной жалобой в адрес трудовой инспекции или в адрес прокуратуры по месту Вашего жительства. В жалобе необходимо подробно изложить ситуацию, приложить имеющиеся у Вас документы, подтверждающие ваши претензии. Жалобу направляйте заказным письмом с уведомлением по почте. Если в течение месяца Вы не получите ответа или он будет отрицательным, обращайтесь в суд с иском о нарушении Вашего права на отдых. Если вы хотите получить консультацию в письменном формате, выберите платный тариф по ссылке https://prav.io/question.
Если же вам нужна полноценная телефонная консультация, вы можете ее получить по ссылке https://prav.io/consultation.
Успехов в решении ваших вопросов!
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы