Изъятый телефон по статье 159: осмотр и принятие решения, сроки процедур

Каковы сроки для проведения необходимого осмотра изъятого телефона по статье 159 и принятия решения по данному делу?

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, осмотр изъятого телефона и вынесение решения должны осуществляться в течение разумного срока, который определяется судьей или следователем в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Данный срок не установлен конкретной статьей закона и может изменяться в зависимости от сложности экспертизы и общей нагрузки на соответствующие органы правосудия.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: протокол об изъятии телефона, решение о проведении экспертизы, протоколы осмотра и экспертизы телефона, заключение эксперта, а также другие документы, связанные с рассмотрением дела.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая регулирует преступления в сфере компьютерной информации и информационных технологий, и другие статьи, связанные с процедурой рассмотрения дела и проведением экспертизы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы