Изучаем правила отчисления из колледжа и получение выплаты по потере кормильца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2621999
Ответы юристов (1)
Ситуация, описанная в вопросе, требует уточнения. Если речь идет о выплате по потере кормильца из социального страхования, то необходимо уточнить, была ли заявка на эту выплату подана и удовлетворена. Если заявка была подана и одобрена, то выплата должна произойти в соответствии с установленными сроками. Если заявка не была подана, то получить выплату уже не будет возможности. Если речь идет о других выплатах, то необходимо уточнить, какие именно выплаты имеются в виду и какая процедура требуется для получения этих выплат.
Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:
Документ, подтверждающий факт отчисления из колледжа (например, приказ об отчислении или выписка из зачетной книжки).
Документ, удостоверяющий статус кормильца (например, свидетельство о рождении ребенка или о распределении семейных обязательств).
Заявление о выплате пособия по потере кормильца.
Копия свидетельства о смерти кормильца или иного документа, подтверждающего его утрату.
Документы, подтверждающие доход кормильца на момент его утраты (например, справки о заработной плате, выписки из банковских счетов и т.д.).
Копия паспорта заявителя и свидетельства о рождении ребенка.
Предоставление всех необходимых документов может способствовать решению данного вопроса.
Ни одна из статей закона не применима в данном случае, так как это вопрос касается индивидуальных прав и обстоятельств конкретной ситуации. В данном случае, для получения ответа необходимо обратиться к законодательству о социальной защите населения, а также к правилам, установленным учебным заведением, где учился автор вопроса.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы