Изменения закона о продаже товаров: влияние на электронные сигареты и продажу несовершеннолетним без жидкости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1195283
Ответы юристов (1)
Согласно Закона Российской Федерации от 23 февраля 2013 года № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" и его изменениям, продажа электронных сигарет несовершеннолетним запрещена. Это распространяется на все виды электронных сигарет, включая те, которые не содержат жидкости. Следовательно, продажа несовершеннолетним электронных сигарет запрещена в Российской Федерации.
Для решения данного вопроса следует изучить соответствующий закон Российской Федерации, установивший порядок продажи электронных сигарет. В данном случае возможно потребуется изучение Федерального закона "О табаке", а также Постановления правительства РФ от 23 мая 2015 года № 531 "Об утверждении Правил продажи отдельных товаров, перечня товаров, продажа которых ограничена".
В перечень товаров, продажа которых ограничена, включены табачные изделия (в том числе электронные сигареты) и им соответствующие аксессуары. Таким образом, продажа несовершеннолетним электронных сигарет запрещена.
Дополнительно могут потребоваться различные документы, подтверждающие соответствие продаваемых товаров нормам законодательства РФ.
Статья 6 Федерального закона от 23 февраля 2013 года № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", пункт 3 которой запрещает продажу несовершеннолетним табачных изделий, включая электронные сигареты.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы