Изменения в страховой пенсии: исключение условия при устройстве на работу и обновленный порядок информирования Пенсионного фонда.

Каковы сроки, после которых можно устроиться на работу, не уменьшая размер страховой пенсии, при исключении условия о ее снижении с 1 июля, а также при получении Пенсионным фондом информации о моем трудоустройстве и заморозке размера пенсии в момент устройства на работу?

| Валериан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, при устройстве на работу пенсионера размер его страховой пенсии не уменьшится и будет "заморожен" в том размере, который он получал в момент устройства на работу. При этом, Пенсионный фонд сразу получит информацию о том, что пенсионер стал работающим. Однако, отсутствует ограничение по времени, через которое пенсионер может устроиться на работу снова. Таким образом, пенсионер может устроиться на работу в любое время после получения пенсии, включая и три дня.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Документ, удостоверяющий личность (паспорт) и трудовая книжка или иные документы, свидетельствующие о факте устройства на работу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 13.1 и 24 Федерального закона № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы