Изменение закона ПФР: учеба в военном училище больше не учитывается. Правильность информации под вопросом.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3124641
Ответы юристов (1)
Согласно Закону РФ "О страховых пенсиях" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в страховой стаж учитываются периоды нахождения гражданина на обучении в военных организациях высшего и среднего специального образования, утвержденные Правительством РФ. Однако официальным ответом на данный вопрос может быть только документ, утверждающий периоды учета таких событий в страховом стаже.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в области пенсионного и социального обеспечения. В частности, необходимо изучить законы о трудовом пенсионном страховании, страховом стаже и порядке его учета. Также зачастую требуется ознакомиться с документами, подтверждающими образование и службу в военном училище.
Для получения более подробной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся на пенсионном и социальном обеспечении, которые могут помочь в получении и анализе необходимых документов и дать подробную консультацию по данному вопросу.
Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы при решении вопроса о страховом стаже учебы в военном училище в 1977-1981 годах не включающейся в ПФР, могут включать, например, статьи 8, 9, 10 и 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О Пенсионном обеспечении в Российской Федерации», статьи 10, 11, 12 и 13 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и иных обязательных страховых взносах на обязательное социальное страхование в Российской Федерации», а также другие нормативные правовые акты. Однако без полной информации о конкретной ситуации и подробных обстоятельствах невозможно точно определить, какие статьи закона будут применимы в каждом конкретном случае.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы